Uśmiechnięty zatrudniony wykonuje zadania szybciej . To slogan, jednak nastroju jaki jest obecny w organizacji nie powinno się marginalizować. Jeśli jest słaby, wzrasta fala wypowiedzeń, zatrudnieni nie realizują zadań , a brak oddania w pracę przynosi problemy w biznesie. W jaki sposób w takim razie zadbać o przyjazną firmę? Zapewniając zespołom od czasu do czasu odrobinę zabawy. Na przykład dzięki organizacji rozrywki teambuildingowej w formie gry terenowej. Dlaczego gry terenowe to rewelacyjny sposób na imprezę dla zespołu? Głównie z powodu tego, że są niebanalną metodą integracji. Duża część przedsiębiorstw w obszarze imprez dla pracowników oferuje takie aktywności jak kręgle, wspólne wyjazdy , bilard. Podwładni bywają już zmęczeni ciągle takimi samymi formami wydarzeń . Nocne życie Krakowa Impreza terenowa to nowość – co może pracowników zachwycić i pozwala na uczestnictwo w niecodziennym wydarzeniu. gry terenowe to też aspekt integracji zespołowej. W miejsce typowego treningu, który często jest komplementarnie organizowany przy okazji integracji dla pracowników, elementy dynamiki zespołu i treningu związanego z komunikacją i organizacją pracy można wpleść w grę terenową . Pracownicy ani nie domyślą się, kiedy dzięki wspólnym taskom i rywalizacji między drużynami spoją się więzy w zespole, a ludzie lepiej się dopasują. Gry miejskie dają też na dobranie tematu do specyfiki oczekiwań graczy i całej organizacji. Zadania są w stanie być przygotowane w oparciu o cele przedsiębiorstwa, wykorzystywać misję organizacji, dla której integracja jest opracowywana. Zabawy miejskie organizacja jest w stanie wykorzystać nie tylko z okazji zabawy dla pracowników – ta rodzaj eventu sprawdza się doskonale również jako sposób tworzenia employer brandingu pracodawcy, metoda promocji korporacji lub jej usług, zabawa dla klientów firmy.